Моніторинг в філії “Бродівське лісове господарство” ДП “Ліси України” охоплює всі види діяльності і проводиться на різних рівнях – від майстерської дільниці до вищого керівництва підприємства. Індикатори моніторингу встановлені та охоплюють соціальні, економічні та екологічні аспекти:

• Соціальні включають підтримку місцевої інфраструктури; охорону та підтримання місць особливого історичного, соціального та культурного значення; забезпечення робочими місцями місцевого населення; навчання та підвищення кваліфікації працівників; створення та підтримка об’єктів рекреації та зон масового відпочинку;
• Економічні включають ріст прибутку в довгостроковому періоді; ріст балансової вартості підприємства; ріст виробництва продукції и продуктивності праці; обсяги та стабільність поставок деревини;
• Екологічні включають підтримання та підвищення якості об’єктів ПЗФ; ідентифікацію та охорону рідкісних та зникаючих видів; підтримання захисних функцій лісів і, зокрема, водорегулюючого режиму; охорона лісів від шкідників, хвороб, а також нелегальної діяльності; заготівля деревини в рамках встановленої розрахункової лісосіки тощо.

Моніторинг здійснюється у відповідності з прийнятими програмами моніторингу. Програми визначають процедуру моніторингу та відповідальних осіб. Частота, інтенсивність та обсяги моніторингу залежать від інтенсивності та обсягів робіт, які здійснюються підприємством. Моніторинг охоплює період від одного дня до одного року.  Моніторинг може здійснюватися також помісячно чи поквартально. Детальний моніторинг стану лісового фонду та наявності лісових ресурсів проводиться раз у 10 років під час базового лісовпорядкування. 

Моніторинг діяльності підприємства також здійснюється сторонніми організаціями. В першу чергу це –Львівське ОУЛМГ, яке контролює практично усі аспекти діяльності підприємства. Сплату податків та інших відрахувань контролює фіскальна служба. Моніторинг екологічних та природоохоронних аспектів діяльності здійснює Управління охорони навколишнього природного середовища в Львівській області. Місцеві органи влади здійснюють моніторинг соціальних аспектів діяльності підприємства, зокрема дотримання прав працівників та забезпечення прав місцевого населення.