Принцип 2. Права працівників та умов працевлаштування

Підприємство має підтримувати або підвищувати соціально-економічний добробут працівників та забезпечувати дотримання правил охорони здоров’я та безпеки працюючих .

Поширити у Facebook

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *